Discrimination à l'embauche "ETUDE"

IMPORTANT

Notre collectif SOLIDARITE HANDICAP "autour des maladies rares" est à nouveau sollicité par une étudiante, mais cette fois en Master 1 de Psychologie Sociale du Travail et des Organisations à l'Université de Tours.
Dans le cadre de cette formation, elle doit réaliser un mémoire de recherche.

Elle a fait le choix d'étudier la relation entre le phénomène de discrimination à l'embauche pour des personnes atteintes d'un handicap
physique, et les notions de bien-être et d'estime de soi.

Pour cela, il est nécessaire que le plus grand nombre de personnes atteintes d'un handicap physique répondent au questionnaire
que je vous ferais parvenir.
La réponse au questionnaire en question est purement ANONYME et prend seulement 10 à 15 minutes pour être complété.

De préférence par mail : contact@solhand-maladiesrares.org

Concerne des personnes atteintes d'un handicap physique,
en emploi ou sans emploi, et ayant vécues une situation de
discrimination à l'embauche ou non.
Clôture de cette étude le 07 avril 2010

J'espère que vous pourrez participer à cette étude, qui a retenu toute notre attention.
Cordialement